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为增强公司与员工相同交流，增强公司凝聚力，8月15日，公司召开2018年第二次员工恳谈会，公司全体员工加入了此次交流。

会上，综合部首先解说了2018年新制订及修订的人事制度相关制度，关于员工公积金缴费金额调解及2018年上半年度绩效审核情形举行了说明，并就一样平常礼仪注重事项提出了要求。随后，公司向员工先容了近期政府基金治理运作导向的转变，指明近期的事情重点，提出关于增强基金投资运作新的要求。最后，员工就报销制度、再教育等问题举行了充分交流。

通过此次恳谈会，公司充分谛听了员工提出的意见和建议，同时员工增强了对相关规章制度的明确，提高了对公司近期生长情形的熟悉，为下一步以更起劲向上的姿态投入到事情中去涤讪了优异基础。