为增强公司与员工相同交流,增强公司凝聚力,8月15日,公司召开2018年第二次员工恳谈会,公司全体员工加入了此次交流。
会上,综合部首先解说了2018年新制订及修订的人事制度相关制度,关于员工公积金缴费金额调解及2018年上半年度绩效审核情形举行了说明,并就一样平常礼仪注重事项提出了要求。随后,公司向员工先容了近期政府基金治理运作导向的转变,指明近期的事情重点,提出关于增强基金投资运作新的要求。最后,员工就报销制度、再教育等问题举行了充分交流。
通过此次恳谈会,公司充分谛听了员工提出的意见和建议,同时员工增强了对相关规章制度的明确,提高了对公司近期生长情形的熟悉,为下一步以更起劲向上的姿态投入到事情中去涤讪了优异基础。